De Culturetest meet het culturele profiel van een individu aan de hand van een reeks vragen gebaseerd op het Dingemans & Janssen model voor culturele verschillen. Het resulterende profiel omvat drie cultuurtypen – taakgericht, relatiegericht en zingevingsgericht – verspreid over vier niveaus. Deze omvatten zichtbare communicatiestijlen, verborgen communicatiestijlen, professionele waarden en basiswaarden, in totaal 16 culturele aspecten. Om de test te maken dienen gebruiekrs zich te registreren en ontvangen ze een inlogcode waarmee ze toegang krijgen tot het assessment met, na voltooiing, toegang tot het dashboard met een downloadbaar rapport. Het dashboard biedt toegang tot toepassingen voor het verkennen van alle asapecten van het eigne profiel en profielen van andere landen en teamleden, alsook het aanpassen aan andere communicatiestijlen, waardoor effectieve samenwerking wordt vergemakkelijkt. De Culturetest biedt praktisch advies voor het overbruggen van culturele verschillen in elk van de 16 aspecten en biedt een database met profielen van meer dan 80 landenculturen, waardoor gebruikers kunnen anticiperen op en omgaan met potentiële culturele botsingen.